日前，据了解，2019年村两委干部培训班开班。本年度是上海浦东新区农业农村委员会按“十三五”村两委干部培训计划实施的第4个年度，按计划举办五期，培训对象涵盖了15个镇225名村干部。

　　如何提高村干部在乡村振兴中各项能力？为此，浦东新区村区委组织部、新区民政部、地区办和农业农村委员会高度重视，每五年对浦东新区360个行政村的书记、村主任和其他两委班子成员进行一次集中性的“三农”工作轮训，使村干部学到新形势新本领。据了解培训实施单位为浦东新区农民中等专业学校（上海市农业广播电视学校浦东新区分校，简称浦东农校）。

　　乡村是具有自然、社会、经济特征的地域综合体，兼具生产、生活、生态、文化等多重功能，与城镇互促互进、共生共存，共同构成人类活动的主要空间。

　　实施乡村振兴战略是建设现代化经济体系的重要基础——产业兴旺；实施乡村振兴战略是建设美丽中国的关键举措——生态宜居；实施乡村振兴战略是传承中华优秀传统文化的有效途径——乡风文明；实施乡村振兴战略是健全现代社会治理格局的固本之策——治理有效；实施乡村振兴战略是实现全体人民共同富裕的必然选择——生活富裕。

　　据了解，今年浦东新区村两委干部培训班的目的就是深入学习《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》和《乡村振兴战略规划（2018-2022）》精神，进一步拓宽村干部的工作思路，提高业务素质，更好地做好“三农”工作，对产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕作出贡献。

　　对接浦东新区乡村振兴战略实施的需要

　　在开班仪式上，据浦东新区农业农村委员会苏锦山主任介绍，当前，在新区各项工作任务十分繁重的情况下，新区农业农村委员会举办这次培训班，主要是基于“三个需要”的考虑：

　　首先，是深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想的需要。当前正是深入贯彻新时代总书记中国特色社会主义思想的时期，并且各级政府和干部都在结合实际，用总书记中国特色社会主义思想指导“三农”工作，深入贯彻国家乡村振兴战略和规划，在社会治理上多尽心力，在民生保障上多办好事，在家门口服务上多用真功，推动浦东新区农村经济社会稳定发展。

　　2019年中央一号文件把坚持农业农村优先发展做好“三农”工作作为重中之重工作来抓，一号文件的八个工作重点，更是专门提到要强化五级书记抓乡村振兴的制度保障；要制定落实五级书记抓乡村振兴责任的实施细则，严格督查考核；各地区各部门要抓紧梳理全面建成小康社会必须完成的硬任务，强化工作举措，确保2020年圆满完成各项任务。各项工作落实到基层最基础的组织就是村委会，尤其是作为村级组织班子领头人、带头人的书记和村长，责任重大、工作紧迫。

　　其次，是适应新形势新任务的需要。2019年，浦东新区主要是要围绕《上海市乡村振兴实施方案（2018—2022年）》提出的“363”工程（即打造美丽家园、绿色田园、幸福乐园“三园”工程，实施六大行动计划，落实三大保障机制）要求，以大力推进更高水平城乡发展一体化为主线，按照任务目标化、目标项目化、项目责任化、责任实效化的工作路径，落实推进浦东“美丽家园、绿色田园、幸福乐园”建设，促进浦东农村全面进步、农业全面升级、农民全面发展，实现农业农村“生产美、生态美、生活美”，努力奠定与迈向卓越全球城市相适应的现代化乡村基础，确保浦东“三农”工作始终走在全市乃至全国前列。

　　据了解，今年浦东农业农村的具体任务是：建设“美丽家园”，全面完成全区美丽庭院建设，推进市级乡村振兴示范村建设，巩固农村人居环境治理成果；建设“绿色田园”，全面实现农业提质增效，做好绿色田园发展规划和设施标准化建设，推进绿色生产技术落实，提高绿色产品比例，促进产销对接和一二三融合发展，完善现代农业经营体系鼓励新型经营主体发展，确保农业社会化保障服务；建设“幸福乐园”，全面促进农民持续增收和生活美好，稳妥推进农村集体产权制度改革以完善各镇工作，促进农村集体经济转型发展提高资产收入，深化农村综合帮扶，促进农民增收，完善农村社会事业15分钟服务圈。

　　对接加强农村“三农”系统干部队伍建设的需要

　　“能否践行国家乡村振兴战略思想、能否实现国家乡村振兴战略规划任务，浦东先行一步要求更高，关键就在人、更在村干部、在村两委班子队伍。”浦东农业农村委主任苏锦山谈到，“为此，需要建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的浦东新区农村两委干部队伍，并随着工作的推进，要持续对村干部队伍的能力素质进行再培训、再提高，打造一支勤学习、勤思考、勤研究的农村干部队伍。要培养这样一支干部队伍，其前提就是必须加强学习、教育和培训。”

　　据了解，浦东新区2018年完成了所有村两委班子集中换届，2019年既要冲刺完成全区美丽庭院建设工作并再次发力提升，全面推进乡村振兴战略的实施，美丽家园、绿色田园和幸福乐园等“三园”建设，任务更艰巨和繁重。为此，作为村干部，迫切需要掌握“三农”工作的大方向，熟悉“三农”政策方针和重点工作，实现区、镇、村“三农”工作信息零距离对接，并通过培训机制搭建“三农”工作信息对接平台，从而进一步更快地满足村新进班子成员、学习型村班子建设的需要。

　　为此，2019年的培训课程设置是针对农业农村委员会的主要工作来规划教案的，农业农村委员会各处室积极对接相关人员讲课，不仅让村干部对农业农村委员会的各项工作有所了解，尤其是当前的乡村振兴工作思路有更深刻的理解，为大家开拓思路、提供启示。

　　对接“四个能力提高”

　　“作为浦东家门口服务站这一最基层的办事人员，我们村干部直接面对的是农民的诉求、农村发展的细节，”村干部们谈到，这样的新形势要求我们要有一定的政治理论基础，才能帮助自己深入实践、思考问题、解决问题，因此通过学习提高自己的理论思维能力，才能跟上浦东农村社会发展的要求。

　　村干部能否有大事观、大局观，分析问题解决问题既有高度又接地气，是农村干部称职与否的重要标准，据了解培训班相关课程解决提高村干部的服务能力问题。

　　协调办事能力也是考验一个村干部能力的方面，培训班课程涉及此方面课程内容有：作为与农民接触的最基层的农村干部，如何牢固树立抓具体、抓落实的意识，围绕大局、突出重点、统筹兼顾，善于借政策和导向，将工作与农民的实际需求结合，怀着对农民的感情思考和解决好各类矛盾和问题。

　　任何工作都需要创新，农村工作也不例外，培训课程还围绕浦东处于改革开放的窗口，面对农村各项事业发展、农民生产生活需求多元化的新情况，就村干部如何探索新的方式和方法，让村干部学习如何大胆去探索、去创新，真正运用新方法解决新问题，适应新形势，实现新发展。

　　培训班上，浦东农校培训班组织人员向村干部介绍了培训课程和纪律。参加培训的村干部都十分珍惜机会，大家紧密联系农村工作的实际，紧密联系个人的思想实际，认真学习，并与讲课老师进行了互动和交流，就各自工作进行了咨询和讨论，以良好的学风圆满完成了这次培训任务，实现了各项培训目标。